Leerling dakdekker

Bedrijfsomschrijving

Locatie: DRACHTEN

Met een totale omzet van ruim 200 miljoen euro is onze opdrachtgever een van de grootste spelers in de installatiebranche en telt momenteel 40 bedrijven met 1.500 medewerkers. De organisatie heeft een bijzondere structuur met vergaande medezeggenschap, winstdeling gecombineerd met een actief sociaal beleid. Bedrijven hebben een grote onafhankelijkheid bij het uitvoeren van hun beleid. De opdrachtgever stimuleert de ontwikkeling van medewerkers op alle niveaus van de organisatie en biedt goede doorgroeimogelijkheden. Ondersteunende processen worden voor hun bedrijven uitgevoerd door Centrale Diensten. Deze dienst wordt aangeboden op het gebied van financiën, salarisadministratie, communicatie, wagenparkbeheer, IT, gebouwbeheer, human resources en juridische zaken, bankzaken en belastingzaken. Vanwege uitbreiding bij onze opdrachtgever zijn ze op zoek naar leerling dakdekkers. Dakbedekkingsbedrijven van de opdrachtgever zijn specialisten als het gaat om hoogwaardige dakbedekking. Met drie vestigingen en 60 medewerkers ga je elke dag naar buiten voor bitumen en kunststof dakbedekking in de nieuwbouw- en renovatiesector. Dankzij vakkundig advies en vakmanschap garanderen zij de kwaliteit en duurzaamheid van elk dak, van schuurtje tot boerderijgebouw, schuin of vlak.

Functie inhoud

• Je werkt graag in teamverband.
• Het is belangrijk dat je geen hoogtevrees hebt.
• Je ondersteunt dakdekkers bij onderhoud, sloop- en isolatiewerkzaamheden.
• Je zorgt voor aanvoer van materialen op het dak.

Functie eisen

• Je hebt de betreffende opleiding afgerond.
• Je hebt een sterke interesse in technologie en aanverwante opleidingen op dit gebied.
• Je bent van nature nieuwsgierig en zoekt continue verbetering.
• Je bent innovatief en out of the box.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt van teamwork.

Wij bieden

• Aantrekkelijk en afwisselend werk met goede doorgroeimogelijkheden.
• Goed salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Winstverdelingsplan en hoge medezeggenschap.
• Goede CAO en pensioenvoorziening.
• Een prettige werkomgeving.